[SPECJALNIE DLA NAS] Kiedy decydujemy się na kolejne wyzwanie i stajemy w obliczu budowania zespołu w nowym miejscu, bywa że po raz pierwszy w branży hotelarskiej lub musimy zdać egzamin …
Czytaj więcej... [SPECJALNIE DLA NAS] Jest obecna wszędzie, od niej zaczyna się budowanie zespołu i to ona odgrywa główną rolę na każdym etapie rozwoju grupy, decydując o jakości pracy i efektach. Charakter …
Czytaj więcej... [SPECJALNIE DLA NAS] Jestem pewna, że w nadchodzącym okresie najlepiej sprawdzą się liderzy, którzy byli stuprocentowo zaangażowani w pracę zespołu, działalność hotelu. Osoby, które bez względu na ścieżkę rozwoju okazywały …
Czytaj więcej...
Układ odpornościowy świadomości – budowanie pewności siebie, Budowanie relacji z Gościem z wykorzystaniem asertywnej komunikacji, Wespół w Zespół – to tylko niektóre ze zrealizowanych warsztatów przez Praktykę Zmian Marta Kustosz, …
Czytaj więcej... Zakres praktycznych ćwiczeń koncentruje się na technikach i metodach pozwalających nawiązać i budować trwałe relacje, krok po kroku wspierać motywację i działania Współpracowników w dążeniu do realizacji celów organizacji. Najmłodsze …
Czytaj więcej... Doszliśmy do momentu w historii, w którym wysoka samoocena, zawsze będąca ważną potrzebą psychiczną, stała się również istotna potrzebą ekonomiczną – cechą niezbędną do adaptacji do coraz bardziej złożonego, pełnego …
Czytaj więcej...
– Projekt Menadżer wystartował w czerwcu 2018 roku. Pierwszy rok za nami. Dla wszystkich tych, którzy nie mieli jeszcze okazji zapoznać się ze szczegółami programu, przygotowałam kilka zdań podsumowujących to, …
Czytaj więcej...
Bardzo dużo mówi się o wyniszczających konsekwencjach długotrwałego stresu, o tym jak sobie z nim radzić i co robić, gdy negatywne skutki ograniczają pełne wykorzystanie posiadanego potencjału. Natomiast bardzo rzadko, …
Czytaj więcej...
Inicjatywa „Młodzi na rynku pracy” to przede wszystkim działania umożliwiające młodzieży przygotowującej się do usamodzielnienia, pozyskanie pierwszej pracy w hotelarstwie. Biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy, każda aktywność przynosi …
Czytaj więcej... – Pomysł na Projekt Kariera powstał w oparciu o pracę z osobami, które zgłosiły się do udziału w procesie coachingowym indywidualnie, bez angażowania pracodawcy. Okazuje się, że branża HoReCa dysponuje …
Czytaj więcej...