Jeden z największych europejskich operatorów hotelowych działających pod wieloma markami ma zostać zrestrukturyzowany do lata br. Około 140 spółek wchodzących w skład REVO Hospitality Group złożyło w Sądzie Rejonowym w Charlottenburgu wniosek dotyczący niewypłacalności, prowadzony w ramach postępowania z zachowaniem samodzielnego zarządu. Działalność około 125 hoteli w Niemczech i Austrii, których dotyczy postępowanie, będzie kontynuowana. Postępowanie będzie nadzorowane przez zarządców sądowych.
Sytuacja ta nie dotyczy hoteli w Polsce, które funkcjonują normalnie i realizują cele biznesowe.
REVO Hospitality Group prowadzi łącznie 250 hoteli w 12 krajach europejskich i 135 miastach pod własnymi markami oraz jako franczyzobiorca renomowanych międzynarodowych sieci hotelowych. Należą do nich hotele miejskie i apartamenty dla podróżujących służbowo i rekreacyjnie.
Sytuacja gospodarcza spowodowała trudności dla 140 spółek, w tym dla zarządu i spółki holdingowej. W szczególności wzrost kosztów pracy i znaczny wzrost płacy minimalnej, a także wyższe koszty wynajmu, energii i żywności, obciążyły działalność. Przede wszystkim szybki rozwój Grupy REVO Hospitality w ostatnich latach doprowadził do problemów z integracją.
W 2008 roku Grupa REVO Hospitality, działająca do 2025 roku pod nazwą HR Group, nabyła swój pierwszy hotel w Lipsku. Do 2020 roku grupa liczyła 51 hoteli. Następnie szybko się rozrosła, osiągając obecnie 250 hoteli, generując roczne przychody w wysokości 1,3 miliarda euro i zatrudniając około 8300 osób. Nabycie nowych hoteli wiązało się ze znacznymi kosztami. Z drugiej strony, popyt, zwłaszcza w Niemczech i Austrii, nie był zgodny z oczekiwaniami.
W związku z wszczęciem postępowań – w przeważającej mierze prowadzonych w trybie samodzielnego zarządzania – wobec około 140 spółek istnieją dobre perspektywy na szybką restrukturyzację oraz długoterminowe kontynuowanie działalności. Niezwłocznie ustabilizujemy działalność i wdrożymy wstępne środki restrukturyzacyjne w porozumieniu z kluczowymi interesariuszami. Złożyliśmy wniosek do Federalnej Agencji Pracy o prefinansowanie wypłat wynagrodzeń za okres od stycznia do marca 2026 r. – wyjaśnił adwokat dr Gordon Geiser z GT Restructuring, który wraz z dr. Benediktem de Bruyn został mianowany dyrektorem zarządzającym poszczególnych firm na czas trwania restrukturyzacji. Kancelaria GT Restructuring w Berlinie jest jedną z największych kancelarii prawnych w Niemczech specjalizujących się w restrukturyzacji firm.
ŚWIAT HOTELI – LISTOPAD-GRUDZIEŃ 2025
>> kliknij, aby zapoznać się z pełnym wydaniem <<
Planowana jest restrukturyzacja Grupy REVO Hospitality, odzwierciedlająca zmieniające się zapotrzebowanie na usługi zarządcze. Celem jest znalezienie długoterminowego rozwiązania dla grupy i jej hoteli, aby osiągnąć jak najlepsze rezultaty dla wierzycieli. W porozumieniu z zarządcami tymczasowymi wyznaczonymi przez sąd oraz komitetem wierzycieli, dr Geiser i dr de Bruyn planują zwrócić się do międzynarodowych inwestorów.
Samodzielne zarządzanie pozwala na szybką stabilizację i sprawne przekazanie majątku inwestorowi bez znaczącego ograniczania licznych operacji hotelowych. Oczekuje się również, że ta sytuacja, nadzorowana przez sąd, dodatkowo zwiększy i tak już zauważalne zainteresowanie inwestorów. Dlatego jesteśmy przekonani, że uda nam się szybko rozwiązać problemy finansowe dotkniętych spółek Grupy Revo do lata – skomentował adwokat dr Benedikt de Bruyn.
Źródło: REVO Hospitality Group
© BROG B2B Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Dalsze rozpowszechnianie powyższego materiału jest zabronione.