W porównaniu z III kwartałem 2010 r. – według badań Manpower – prognoza w omawianym sektorze spadła o 20 punktów procentowych, natomiast w ujęciu rocznym prognoza pozostaje na zbliżonym poziomie.
W IV kwartale 2010 r. we wszystkich badanych przez Manpower sektorach więcej pracodawców przewiduje zwiększenie zatrudnienia, niż redukcję liczby etatów. Instytucje sektora publicznego to sektor, w którym przewidywany jest dynamiczny przyrost miejsc pracy, prognoza netto zatrudnienia wynosi +30 proc. Pracodawcy sektora produkcja przemysłowa są bardzo optymistyczni, jeśli chodzi o tworzenie nowych etatów, prognoza netto zatrudnienia osiąga +20 proc. Stały wzrost poziomu zatrudnienia jest przewidywany również w sektorze budownictwo, gdzie prognoza netto zatrudnienia wynosi +11 proc. Tymczasem restauracje/hotele to sektor, w którym w IV kwartale 2010 r. prognoza netto zatrudnienia jest najniższa i wynosi +4 proc.
Prognoza netto zatrudnienia to wynik analizy danych, jakie otrzymywane są z odpowiedzi na jedno pytanie: „Jakie są przewidywania dotyczące całkowitego zatrudnienia firmy w Pani/Pana oddziale w ciągu trzech miesięcy, od początku października do końca grudnia 2010 r. w porównaniu do obecnego kwartału?”. Prognoza netto zatrudnienia to wyrażona w procentach różnica pomiędzy liczbą pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a liczbą pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost zatrudnienia, z ujemnym jego redukcję.
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które przeprowadzone zostało po raz pierwszy w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie w 1962 r. W chwili obecnej, w badaniu uczestniczy ponad 61 000 pracodawców z 36 krajów. W chwili obecnej, w wielu krajach Barometr Manpower to nie tylko narzędzie badawcze, ale także wskaźnik ekonomiczny stosowany przez m.in. Bank Angielski i Bank Rezerw Federalnych w Nowym Jorku.