Kto ma największe szanse na pracę w nowoczesnym centrum rozrywkowo-handlowym? – To zależy od pracodawcy, od rodzaju wykonywanej pracy, od wymagań stawianych potencjalnemu pracownikowi, od zakresu przyszłych obowiązków itp. – mówi Rafał Szwed, rzecznik prasowy Miejskiego Urzędu Pracy Kielce.
– Zwracając uwagę na inne firmy z tego sektora przede wszystkim poszukiwane będą osoby komunikatywne, o umiejętnościach organizacyjnych, umiejące pracować samodzielnie jak i w zespole, szybko uczące się i przystosowujące do nowych warunków pracy. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku również powinno być istotne – dodaje.
Galeria Korona Kielce zostanie otwarta na wiosnę, ale już uruchomiła specjalną zakładkę poświęconą ofertom pracy na swojej stronie internetowej. Najemcy bezpłatnie mogą tam umieszczać ogłoszenia podając: nazwę firmy, stanowisko, miejsce pracy przyszłego pracownika, wymagania, opis korzyści dla pracownika oraz dane kontaktowe. Taka oferta trafia najpierw do administratora, który sprawdza, czy wszystko się zgadza.
– My także będziemy na tej stronie umieszczać ogłoszenia – zapowiada Piotr Mikołajczyk, współwłaściciel spółki Amid Rest, która w Galerii Korona Kielce otworzy Gin-Ger Sport Restaurant&Music Bar. – Nasza rekrutacja ruszy w połowie lutego, szukać będziemy barmanów, kelnerów i menedżera restauracji.
Poprzez stronę internetową pracowników już szukają m.in. Krakowski Kredens Tradycja Galicyjska, Hana Sushi oraz Olimp.
– Największy nacisk kładziemy na kuchnię, co wynika ze specyfiki naszego lokalu, jaką jest jedzenie na wagę – mówi Aleksandra Kowalska, współwłaścicielka restauracji Olimp. – Potrzebujemy kucharzy z doświadczeniem jako szefów kuchni i szefów zmian. Pracownicy zatrudnieni jako pomoce kuchenne także powinni mieć doświadczenie, choć młodzi ludzie po szkole gastronomicznej również mogą znaleźć u nas zatrudnienie. Jeśli taki kandydat będzie miał potencjał, zostanie przeszkolony w Krakowie. Natomiast w przypadku kasjerek doświadczenie nie jest takie ważne, najważniejsza jest chęć do pracy i dyspozycyjność – dodaje.
Absolwentka wydziału dziennikarstwa Collegium Civitas w Warszawie. Doświadczenie zdobywała w takich pismach jak Gazeta Wyborcza i Życie Warszawy.
Z firmą BROG Media (później BROG Marketing i BROG B2B) związana od grudnia 2010 roku. Początkowo jako dziennikarz w czasopismach Świat Hoteli i Nowości Gastronomiczne oraz portalu Horecanet.pl. Od lutego 2013 pełni funkcję redaktor naczelnej Świata Hoteli, a od stycznia 2018 roku dyrektor wydawniczej i współwłaścicielki wydawnictwa BROG B2B. Jest również organizatorką Forum Rynku Hotelarskiego Profit Hotel, a także odpowiedzialna za tworzenie portalu Horecanet.pl oraz organizację Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum i Spa & Wellness Business Forum. Członkini Rady Społeczno-Biznesowej Szkoły Głównej Turystyki i Hotelarstwa Vistula. Wyróżniona Odznaką Honorową za zasługi dla polskiej turystyki od Ministra Sportu i Turystyki.
Interesuje się polskim rynkiem hotelarskim i gastronomicznym. Prywatnie uwielbia sport, w szczególności bieganie, dobrą kuchnię i polskie kino. Szczęśliwa partnerka i mama Łucji.
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
