Kompania Piwowarska w ramach nowego projektu prowadzi odzysk sprawnych świetlówek z likwidowanych i wycofywanych z rynku lodówek i regałów. Odzyskane w ten sposób świetlówki trafiają ponownie do obiegu. KP wykorzystuje je w remontowanych lodówkach oraz na wymiany w rynku. Rozwiązanie to niesie ze sobą oszczędności finansowe w skali roku. Przyczynia się także do ochrony środowiska poprzez zmniejszenie ilości niebezpiecznych odpadów i realizuje jeden z 10 priorytetów zrównoważonego rozwoju firmy.
– W Kompani Piwowarskiej szeroko realizowana jest polityka proekologiczna. Dlatego nowe pomysły dotyczące rozwoju zielonej logistyki, rodzą się w bardzo naturalny sposób. Takie projekty przynoszą korzyści finansowe oraz ekologiczne. Jestem przekonany że w przyszłości uda nam się zrealizować jeszcze kilka pomysłów, a płynące z nich korzyści będą podobne. Dbajmy o środowisko naturalne bo to nasz największy skarb – powiedział Mariusz Trzcińśki, jeden z pomysłodawców projektu.
Na pomysł odzysku świetlówek wpadło trzech pracowników magazynu w Tychach: Mariusz Trzciński, Krzysztof Tokarski i Adam Bielski. Zgłosili swoje rozwiązanie w ramach wewnętrznego projektu dla pracowników KP „Złoto dla najlepszych w dystrybucji” i nie tylko uzyskali poparcie kierownictwa firmy, ale także sprawili, że spojrzenie na logistykę w Kompanii stało się bardziej zielone.
– Program "Złoto dla Najlepszych" winien stymulować pracowników Kompanii Piwowarskiej do stałego doskonalenia swoich umiejętności oraz doskonalenia efektów pracy na każdym odcinku i stanowisku pracy przy jednoczesnym zwróceniu uwagi na korzyści dla klientów oraz nasze oddziaływanie firmy na otoczenie i środowisko naturalne – mówi Konrad Czebreszuk, dyrektor ds. logistyki w Kompanii Piwowarskiej i dodaje – Widzę jak wiele jest w firmie osób z pasja i zaangażowaniem, które maja wiele doskonałych rozwiązań i pomysłów – program umożliwia dzielenie się niemi i wprowadzanie ich w życie.
Program ,,Złoto dla najlepszych w dystrybucji’’ przeznaczony jest dla ponad 500 pracowników pionu logistyki Kompanii Piwowarskiej. Jego zasady polegają na zgłaszaniu przez pracowników rozwiązań udoskonalających i poprawiających wyniki pracy. Następnie te rozwiązania są wdrażane przez pracowników i oceniane przez managerów logistyki pod kątem przynoszonych dla firmy korzyści. Program rozstrzygany jest kwartalnie, a pod koniec roku finansowego firmy (w kwietniu) dodatkowo przyznawane są nagrody roczne.
– Dobrym przykładem inicjatywy, która wpisuje się w ten program jest pomysł "Zielona logistyka i drugie życie świetlówki" zgłoszony przez pracowników magazynu w Tychach . Pomysł ten, poza aspektem gospodarności i dbałości o środowisko naturalne, niesie ze sobą również oszczędności finansowe. Ta oddolna inicjatywa pracownicza zostanie wdrożona w skali wszystkich lokalizacji Kompanii Piwowarskiej w kraju – wyjaśnia Konrad Czebreszuk.
Absolwentka wydziału dziennikarstwa Collegium Civitas w Warszawie. Doświadczenie zdobywała w takich pismach jak Gazeta Wyborcza i Życie Warszawy.
Z firmą BROG Media (później BROG Marketing i BROG B2B) związana od grudnia 2010 roku. Początkowo jako dziennikarz w czasopismach Świat Hoteli i Nowości Gastronomiczne oraz portalu Horecanet.pl. Od lutego 2013 pełni funkcję redaktor naczelnej Świata Hoteli, a od stycznia 2018 roku dyrektor wydawniczej i współwłaścicielki wydawnictwa BROG B2B. Jest również organizatorką Forum Rynku Hotelarskiego Profit Hotel, a także odpowiedzialna za tworzenie portalu Horecanet.pl oraz organizację Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum i Spa & Wellness Business Forum. Członkini Rady Społeczno-Biznesowej Szkoły Głównej Turystyki i Hotelarstwa Vistula. Wyróżniona Odznaką Honorową za zasługi dla polskiej turystyki od Ministra Sportu i Turystyki.
Interesuje się polskim rynkiem hotelarskim i gastronomicznym. Prywatnie uwielbia sport, w szczególności bieganie, dobrą kuchnię i polskie kino. Szczęśliwa partnerka i mama Łucji.
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
