W Qubus Hotel inwestycja ta przejawia się już na początku pracy w sieci, ponieważ nowo zatrudnieni pracownicy biorą udział w programach adaptacyjno – wdrożeniowych, a na dalszym etapie zatrudnienia mają możliwość skorzystania z licznych szkoleń specjalistycznych.
– Naszym pracownikom zapewniamy szereg szkoleń wewnętrznych, dzięki którym mają okazję poznania oraz nauki najlepszych standardów w branży hotelarskiej- mówi Artur Hajduk, prezes zarządu. – Zatrudnieni w Qubus Hotel mają także możliwość zdobywania wiedzy poprzez platformę e- learningową. Dodam, że ta forma edukacji została wysoko oceniona przez pracowników podczas ostatniego badania Inwestor w Kapitał Ludzki.
>>> Zapoznaj się z kwietniowym wydaniem „Świata Hoteli” w wersji elektronicznej
Firma Qubus Hotel sukcesywnie powiększa pakiet pozafinansowych form motywowania, co jest reakcją na potrzeby pracowników. Działania te pozwalają na budowanie wizerunku Qubus Hotel jako wartościowego pracodawcy, wrażliwego na oczekiwania pracowników. Świadczenia, z których można korzystać podczas pracy w sieci są różnorodne i przeznaczone dla różnych grup pracowniczych.
– Dostęp do prywatnej opieki medycznej to bez wątpienia świadczenie, które zatrudnieni w naszej firmie doceniają najbardziej. Dużym zainteresowaniem cieszą się także pakiety medyczne dla najbliższych, w ramach których z bogatej oferty medycznej mogą korzystać także członkowie rodzin naszych pracowników – dodaje Artur Hajduk. – Pracownicy chętnie korzystają również z dofinansowania do różnych form aktywizacji ruchowej. Niemniej popularne są cykliczne programy pracownicze, w ramach których pomagamy sfinansować zakup podręczników i pomocy szkolnych dla dzieci pracowników czy zapewniamy stypendia dla wyróżniających się studiujących członków załogi.
Absolwentka wydziału dziennikarstwa Collegium Civitas w Warszawie. Doświadczenie zdobywała w takich pismach jak Gazeta Wyborcza i Życie Warszawy.
Z firmą BROG Media (później BROG Marketing i BROG B2B) związana od grudnia 2010 roku. Początkowo jako dziennikarz w czasopismach Świat Hoteli i Nowości Gastronomiczne oraz portalu Horecanet.pl. Od lutego 2013 pełni funkcję redaktor naczelnej Świata Hoteli, a od stycznia 2018 roku dyrektor wydawniczej i współwłaścicielki wydawnictwa BROG B2B. Jest również organizatorką Forum Rynku Hotelarskiego Profit Hotel, a także odpowiedzialna za tworzenie portalu Horecanet.pl oraz organizację Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum i Spa & Wellness Business Forum. Członkini Rady Społeczno-Biznesowej Szkoły Głównej Turystyki i Hotelarstwa Vistula. Wyróżniona Odznaką Honorową za zasługi dla polskiej turystyki od Ministra Sportu i Turystyki.
Interesuje się polskim rynkiem hotelarskim i gastronomicznym. Prywatnie uwielbia sport, w szczególności bieganie, dobrą kuchnię i polskie kino. Szczęśliwa partnerka i mama Łucji.
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
