Program „Westin Weekend” powstał po to, by poniedziałki mogły być przyjemniejsze. Dzięki tej ofercie goście zyskują większą elastyczność i czas, by maksymalnie odpocząć podczas weekendowego pobytu.
W ramach programu goście będą mogli skorzystać z możliwości późniejszego wymeldowania się z hotelu do godz. 15.00 w niedzielę oraz z wydłużonych godzin serwowania śniadania w soboty i niedziele, aby bez pośpiechu móc delektować się energetyzującymi specjałami SuperFoodsRX.
Coraz dłuższy dzień pracy i większe obciążenia zawodowe sprawiają, że niemal połowa respondentów
w badaniu była zdania, iż ich ogólny poziom stresu związanego z pracą wzrósł na przestrzeni ostatnich pięciu lat. Zgodnie z wynikami badania brak czasu przeznaczonego na „naładowanie akumulatorów”
i zmianę perspektywy w trakcie weekendów sprawia, iż poniedziałek jest najmniej produktywnym dniem tygodnia dla aż 65 proc. respondentów. Wielu z nich uważa poniedziałek za najdłuższy dzień pracy. Głównymi przyczynami takiego nieproduktywnego rozpoczęcia tygodnia są: brak czasu na regenerację podczas weekendu (36 proc), nadrabianie zaległości związanych z pracą, zabierające prywatny czas (36 proc).
Z powodu postępu technologicznego i smartfonów nie pracujemy już tylko od 9:00 do 17:00
od poniedziałku do piątku, jak wcześniej. Połowa respondentów była zdania, że ich dni robocze są nawet o dwie godziny dłuższe z powodu korzystania ze smartfonów. Granica pomiędzy życiem zawodowym
a osobistym coraz bardziej się zaciera. Jedna na dwie osoby uważa, że jej życie osobiste cierpi z powodu zobowiązań zawodowych. Najbardziej dotkniętymi obszarami są sen (60 proc), relaks (60 proc), dobre samopoczucie (54 proc) oraz relacje rodzinne (54 proc). Ponad jedna trzecia respondentów deklaruje, że czują się zmęczeni już na początku tygodnia pracy. Aż 65 proc respondentów odczuwa niepokój i stres podczas weekendów, a 1 na dwie osoby przeznacza do 3 godzin na odpisywanie na wiadomości w soboty
i niedziele. Co więcej aż 60 proc ankietowanych osób myśli o projektach na nadchodzący tydzień podczas weekendów. Dlatego nie jest zaskoczeniem fakt, że 61 proc osób spóźnia się do pracy lub zauważa spóźnianie się współpracowników w poniedziałkowe poranki.
Sieć Westin Hotels & Resorts rozumie rosnące zapotrzebowanie klientów na odpoczynek i „czas dla siebie”. Rozpoczynając walkę z „poniedziałkowymi dołami”, sieć prezentuje nowy program „Westin Weekend”, który pomaga gościom odprężyć się, zregenerować siły i zapomnieć o pracy w trakcie weekendowego pobytu. Przed rozpoczęciem weekendu każdy gość zauważy zmianę nastroju w hotelu. Wszystkie elementy oddziaływające na zmysły będą komunikować, że nastał czas weekendu, począwszy od światła, muzyki i dekoracji hotelu. Również pracownicy hotelu zmienią swoje mundurki na mniej oficjalne i dostosowane do stylu ubioru, który nosimy zazwyczaj w wolne dni. W każdym pokoju gość zobaczy słynny Niebiański Szlafrok umieszczony na łóżku, aby jasno zasygnalizować rozpoczęcie weekendowego nastroju. Goście będą mogli dłużej relaksować się, leżąc w łóżku dzięki możliwości późniejszego wymeldowania się z hotelu do godz. 15.00 w niedzielę oraz skorzystać z wydłużonych godzin serwowania śniadania w soboty i niedziele. Program Westin Weekends ma na celu zainspirowanie gości do wdrożenia w ich życie filozofii dobrego samopoczucia, która rozpoczyna się wyśmienitym snem w Niebiańskim Łóżku, energetyzującymi potrawami SuperFoodsRX, porannym biegiem RunWestin oraz możliwością wypożyczenia ubrań i butów sportowych w ramach programu Gear Landing.
>>> Przeczyta również: Przedstawiciel warszawskiego Westina na Profit Hotel 2013
– Celem sieci Westin jest zapewnianie gościom dobrego samopoczucia podczas podróży. Składając taką obietnicę, prezentujemy z radością nasz nowy program weekendowy odpowiadający na zapotrzebowanie naszych gości na relaks i czas odpoczynku, dzięki czemu mogą oni zregenerować się przed rozpoczęciem tygodnia pracy – mówi Brian Povinelli, szef marki Westin Hotels & Resorts. – Odkryliśmy, że większa ilość wolnego czasu pozwala naszym gościom poprawić swoje życie osobiste i odzyskać dobre samopoczucie. Weekendowy pobyt w hotelu Westin to wiele różnych korzyści, takich jak możliwość późnego wymeldowania się z hotelu, wydłużone godziny serwowania śniadania oraz instynktowne rozwiązania, dzięki czemu zaplanowanie doskonałego, spersonalizowanego wypadu weekendowego jest niezwykle proste.
W celu zainspirowania gości podczas weekendowych wypadów spółka Westin we współpracy z firmą Afar uruchomiła właśnie program Westin Finds From Afar, ciekawy i nagradzany cyfrowy przewodnik turystyczny, który opisuje najlepsze lokalne atrakcje i punkty warte odwiedzenia znajdujące się w pobliżu hoteli Westin. Program umożliwia gościom spersonalizowanie swojego planu podróży zależnie od tego, czy podróżują samotnie, w parze, z rodziną albo też grupą znajomych.
Absolwentka wydziału dziennikarstwa Collegium Civitas w Warszawie. Doświadczenie zdobywała w takich pismach jak Gazeta Wyborcza i Życie Warszawy.
Z firmą BROG Media (później BROG Marketing i BROG B2B) związana od grudnia 2010 roku. Początkowo jako dziennikarz w czasopismach Świat Hoteli i Nowości Gastronomiczne oraz portalu Horecanet.pl. Od lutego 2013 pełni funkcję redaktor naczelnej Świata Hoteli, a od stycznia 2018 roku dyrektor wydawniczej i współwłaścicielki wydawnictwa BROG B2B. Jest również organizatorką Forum Rynku Hotelarskiego Profit Hotel, a także odpowiedzialna za tworzenie portalu Horecanet.pl oraz organizację Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum i Spa & Wellness Business Forum. Członkini Rady Społeczno-Biznesowej Szkoły Głównej Turystyki i Hotelarstwa Vistula. Wyróżniona Odznaką Honorową za zasługi dla polskiej turystyki od Ministra Sportu i Turystyki.
Interesuje się polskim rynkiem hotelarskim i gastronomicznym. Prywatnie uwielbia sport, w szczególności bieganie, dobrą kuchnię i polskie kino. Szczęśliwa partnerka i mama Łucji.





