Z czym się zmaga polski restaurator i hotelarz?

Aż 64 proc. przedsiębiorców doświadczyło na własnej skórze absurdalnego działania polskiego prawa, a w 84 proc. przypadków wprowadzone dotychczas deregulacje niewiele wniosły do działania firm – wynika z badania przeprowadzonego przez Rzetelną Firmę.

Polski przedsiębiorca średnio 286 godzin rocznie przeznacza na formalności podatkowe. W konkurencji przyjazności podatkowej zajmujemy niechlubne 113 miejsce na liście 189 krajów zbadanych przez Bank Światowy i PWC Polska – wynika z raportu Paying Taxes.

Gdyby zamiast w nieskończoność wypełniać PIT-y polscy restauratorzy i hotelarze mogli skupić się na rozwijaniu własnej działalności, jak np. biznesmeni w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, mielibyśmy zdecydowanie mniej bankructw. W tym roku padnie rekord – z szacunków KUKE wynika, że zbankrutuje ok. 950 firm. Ale trochę też sami jesteśmy sobie winni. Polacy często startują w biznesie bez planu. A gdy już wystartują, to w praktyce okazuje się, że brakuje im elementarnej wiedzy z zakresu analiz popytu rynkowego, na usługi czy produkty, które oferują. Wielu z nich nie wie, skąd pozyskiwać środki na finansowanie działalności. Do pogorszenia sytuacji firm przyczyniają się również niekorzystne warunki prawno-administracyjne, takie jak: wszechobecna biurokracja, wysokie koszty zatrudnienia, nieelastyczne prawo pracy, skomplikowane przepisy podatkowe etc.

W ocenie 84 proc. polskich przedsiębiorców przepytanych przez Rzetelną Firmę, niewiele zmian deregulacyjnych wprowadzonych w ciągu ostatniego roku przyczyniło się do usprawnienia działalności firm.
– Nasze badania pokazują, że aż 67 proc. przedsiębiorców nie zauważyło pozytywnych zmian, wynikających z ustaw deregulacyjnych – mówi Waldemar Sokołowski, prezes Rzetelnej Firmy

– 64 proc. badanych potwierdza, że doświadczają na co dzień absurdów prawnych, utrudniających sprawne funkcjonowanie ich firm. Wciąż najwięcej kłopotów przysparzają polskim przedsiębiorcom przepisy prawa podatkowego, 42 proc. badanych wskazało właśnie te ustawy jako najbardziej problemowe. Dla 16 proc. najbardziej absurdalne są przepisy związane z prawem pracy, dla kolejnych 13 proc. prawo dotyczące ochrony środowiska – dodaje Waldemar Sokołowski.

Listę uciążliwych przepisów, które wymagają pilnej zmiany, otwierają:

1. Pozapłacowe koszty pracy: jeden z najwyższych udziałów kosztów pozapłacowych w wynagrodzeniu.
2. Art. 87 ustawy o podatku od towarów i usług – 60- i 180-dniowy termin zwrotu podatku VAT.
3. Brak przepisu nakładającego na sąd obowiązek podjęcia czynności procesowych w określonym terminie.
4. Przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek archiwizacji i przechowywania (w formie tradycyjnych teczek) dokumentacji pracowniczej w szczegółowo określonych warunkach, przez okres 50 lat.
5. Zbyt szeroki obowiązek ewidencjonowania sprzedaży za pośrednictwem kasy rejestrującej.
6. Przepisy związane z tzw. ustawą śmieciową.

Jak pokazało badanie Rzetelnej Firmy, poważnym problemem dla przedsiębiorców jest również brak odczuwalnego wsparcia ze strony władz lokalnych. Aż 90 proc. firm przyznaje, że nie zdarzyło im się nigdy otrzymać od władz lokalnych wsparcia związanego z rozwojem i działalnością przedsiębiorstwa.