Podnoszą one również poziom oraz są fabryką docenienia działań oraz wartości, dla twórców kampanii czy też osób, które są jego częścią. Są one więc sposobem do stymulowania ludzi do dobrej pracy, a także do kreatywności czy innowacji. Wyrazy uznania za zaangażowanie daje efekt wzmocnienia i szacunku, który sprawia, że pracownicy wyróżniani starają się powtórzyć swoje sukcesy, a przez co idzie bardziej zależy im na osiągnięcie dobrego wyniku w konkursie. Musimy pamiętać, że pracownicy chcą wnieść swój wkład w sprawę, w którą wierzą, i chcą, aby wartość ich uczestnictwa została doceniona. Dlatego też jeśli zależy nam na dobrych wynikach, to nagrody i wyróżnienia dodadzą skrzydeł każdemu pracownikowi. Docenianie i nagradzanie pracowników za ich wysiłki w konkursach jest rzeczą bardzo ważną, pomaga podtrzymać obecną motywację oraz zachęca do dalszej pracy.
Co więc dają konkursy branżowe i jak dzięki nim pracownicy czują się doceniani i wyróżniani? Dzięki konkursom branżowym dajemy możliwość zaangażowania się oraz pokazania na co ich stać. Czasem tylko podanie tak zwanej pomocnej ręki- tu możliwość brania udziału w konkursie- powoduje, że nasi pracownicy starają się wykazać oraz przedstawić się z jak najlepszej strony. Umożliwia to pokazanie członkom naszego zespołu, że doprowadzają do końca każdą pracę. Jakiekolwiek wyróżnienie wskazuje, że wykonywana na co dzień praca ma szansę na nagrodę czy też bonifikatę. Prawdopodobna możliwość otrzymania nagrody powoduje, że wyniki pracy są coraz lepsze. Dla niektórych osób będzie to miało jeszcze większą siłę motywacyjną. Nagrody za zwycięstwo w konkursach mogą mieć charakter rzeczowy czy też pieniężny. Każdy z wymienionych rodzajów nagród stanowi przychód dla danej osoby i to daje im jeszcze większą siłę i zaangażowanie do brania udziału w następnych konkursach. Taka nagroda udowodnia im także, że wyniki są naprawdę znakomite i często warto mniej krytycznie spojrzeć na efekty swojej pracy.
NOWOŚCI GASTRONOMICZNE
ZAWSZE BEZPŁATNY DOSTĘP DO PEŁNEGO WYDANIA
– link do aktualnego numeru: PAŹDZIERNIK 2016
Autorem artykułu jest Zuzanna Nowacka,
ekspert branży HoReCa
Absolwentka wydziału dziennikarstwa Collegium Civitas w Warszawie. Doświadczenie zdobywała w takich pismach jak Gazeta Wyborcza i Życie Warszawy.
Z firmą BROG Media (później BROG Marketing i BROG B2B) związana od grudnia 2010 roku. Początkowo jako dziennikarz w czasopismach Świat Hoteli i Nowości Gastronomiczne oraz portalu Horecanet.pl. Od lutego 2013 pełni funkcję redaktor naczelnej Świata Hoteli, a od stycznia 2018 roku dyrektor wydawniczej i współwłaścicielki wydawnictwa BROG B2B. Jest również organizatorką Forum Rynku Hotelarskiego Profit Hotel, a także odpowiedzialna za tworzenie portalu Horecanet.pl oraz organizację Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum i Spa & Wellness Business Forum. Członkini Rady Społeczno-Biznesowej Szkoły Głównej Turystyki i Hotelarstwa Vistula. Wyróżniona Odznaką Honorową za zasługi dla polskiej turystyki od Ministra Sportu i Turystyki.
Interesuje się polskim rynkiem hotelarskim i gastronomicznym. Prywatnie uwielbia sport, w szczególności bieganie, dobrą kuchnię i polskie kino. Szczęśliwa partnerka i mama Łucji.
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
