Dlatego istotne jest, gdzie i w jakiej formie ukaże się ogłoszenie rekrutacyjne. Jestem zwolennikiem podawania nazwy firmy oraz stawki wraz z rzetelnym określeniem obowiązków – okazujemy przez to szacunek zarówno kandydatom, oszczędzając czas tych, których podane warunki nie interesują jak i też sobie, ponieważ na spotkanie przyjdą osoby faktycznie pasujące do oferty pracy.
ŚWIAT HOTELI – ZAWSZE BEZPŁATNY DOSTĘP DO PEŁNEGO WYDANIA
– link do aktualnego numeru: PAŹDZIERNIK 2015
Sama rozmowa jest również świetnym momentem do rozwijania motywacji pracownika. Nie wolno potraktować kandydata zdawkowo – rozmowa ma mieć określony scenariusz z pytaniami, które wcześniej menadżer przygotował. Budując atmosferę zaufania mamy szansę dowiedzieć się, co tak naprawdę kieruje danym człowiekiem w poszukiwaniu pracy, jakie ma cele, marzenia. Osoba, której rekruter poświęci czas i uwagę oraz przekaże wartości panujące w firmie, już osiąga pewien poziom motywacji. Na zakończenie rozmowy warto podkreślić jakie kwalifikacje i umiejętności kandydata pasują do hotelu, a jakie powinien (i w jakim czasie) poprawić, czasami przy pomocy przełożonego.
Absolwentka wydziału dziennikarstwa Collegium Civitas w Warszawie. Doświadczenie zdobywała w takich pismach jak Gazeta Wyborcza i Życie Warszawy.
Z firmą BROG Media (później BROG Marketing i BROG B2B) związana od grudnia 2010 roku. Początkowo jako dziennikarz w czasopismach Świat Hoteli i Nowości Gastronomiczne oraz portalu Horecanet.pl. Od lutego 2013 pełni funkcję redaktor naczelnej Świata Hoteli, a od stycznia 2018 roku dyrektor wydawniczej i współwłaścicielki wydawnictwa BROG B2B. Jest również organizatorką Forum Rynku Hotelarskiego Profit Hotel, a także odpowiedzialna za tworzenie portalu Horecanet.pl oraz organizację Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum i Spa & Wellness Business Forum. Członkini Rady Społeczno-Biznesowej Szkoły Głównej Turystyki i Hotelarstwa Vistula. Wyróżniona Odznaką Honorową za zasługi dla polskiej turystyki od Ministra Sportu i Turystyki.
Interesuje się polskim rynkiem hotelarskim i gastronomicznym. Prywatnie uwielbia sport, w szczególności bieganie, dobrą kuchnię i polskie kino. Szczęśliwa partnerka i mama Łucji.
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
- Karolina Stępniak
