Szczepienia przeciw COVID-19 w zakładach pracy Makro Polska

Udostępnij artykuł
W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników sieć zamierza zorganizować mobilne punkty szczepień przeciwko COVID-19. Jest to odpowiedź na ogłoszone 30 marca zmiany w Narodowym Programie Szczepień, które umożliwią tworzenie punktów szczepień w zakładach pracy.

Obecnie firma analizuje, jakie możliwości przeprowadzenia szczepień daje Narodowy Fundusz Zdrowia oraz zbiera informację od pracowników, czy są zainteresowani zaszczepieniem się w zakładzie pracy.

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla nas priorytetem dlatego chcemy zapewnić wszystkim chętnym możliwość zaszczepienia się – mówi Katarzyna Kosel, dyrektor pionu personalnego Makro Polska. – Aktualnie sprawdzamy, jaka jest skala zainteresowania wśród pracowników. Na bieżąco obserwujemy też pojawiające się nowe wytyczne i na ich podstawie podejmiemy decyzję o dalszych krokach. Liczymy na zainteresowanie szczepieniami wśród większości naszej załogi – dodaje.

Jako odpowiedzialny pracodawca sieć wprowadziła w trybie pilnym od samego początku pandemii podwyższony standard bezpieczeństwa i zintensyfikowała komunikację obowiązujących zasad, w celu utrzymania jak najwyższych norm. Szeroka kampania skierowana do pracowników odbywa się poprzez zróżnicowane kanały wewnętrzne jak: newslettery, wewnętrzny portal społecznościowy, materiały wyświetlane na telewizorach w przestrzeniach pracowniczych, a także materiały drukowane, jak plakaty i naklejki.

Do pracowników systematycznie wysyłane są „Alerty bezpieczeństwa” – komunikaty, w których umieszczane są wszystkie informacje dotyczące obecnej sytuacji epidemiologicznej. Komunikacja zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy, jak i w czasie wolnym, przedstawiana jest na zasadzie komiksów, gdzie w poszczególnych scenach pojawiają się super bohaterowie.

Makro zdecydowało się także na uruchomienie programu wsparcia psychologicznego dla wszystkich pracowników w  formie indywidualnych, anonimowych konsultacji telefonicznych. Od początku pandemii firma cyklicznie bada poczucie bezpieczeństwa swoich pracowników oraz skuteczność prowadzonych  kampanii informacyjnych w formie badań opinii (ankiet online) oraz badań zaangażowania (Voice It). Badania te potwierdzają, że ponad 85 procent pracowników MAKRO Polska czuje się bezpiecznie w zakresie podjętych przez pracodawcę środków ochrony indywidualnej i działań wspierających bezpieczeństwo i higienę pracy.

RYNEK DOSTAWCÓW HORECA W POLSCE – RAPORT 2021
> kliknij, aby zapoznać się z pełnym wydaniem <
Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie Rynek-Dostawcow-HoReCa-RAPORT-2021.png

© BROG B2B Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Dalsze rozpowszechnianie powyższego materiału jest zabronione.

MILENA-KASZUBA-JANUS
Redaktorka Naczelna Nowości Gastronomiczne, redaktor Horecanet.pl, współorganizatorka Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum® i Spa i Wellness Business Forum® at Horecanet.pl - BROG B2B  m.kaszuba@brogb2b.pl

Redaktorka Naczelna Nowości Gastronomiczne, redaktor Horecanet.pl, współorganizatorka Forum Rynku Gastronomicznego Food Business Forum® i Spa i Wellness Business Forum®.
Absolwentka dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Warszawskim. Z wydawnictwem BROG B2B związana od 2018 roku. Pełni funkcję redaktor naczelnej Nowości Gastronomicznych oraz redaktor portalu Horecanet.pl.
Współorganizuje najważniejsze wydarzenie dla branży gastronomicznej Food Business Forum. Odpowiada za dobór tematów dyskusji oraz podnoszenie jakości wydarzenia pod kątem merytorycznym.
Dba także o różnorodność panelistów i prelegentów. Przeprowadziła wywiady m.in. z Karolem Okrasą, Arturem Jarczyńskim czy Andreą Camastrą. Prywatnie szczęśliwa żona, mama Alberta, fanka czekolady i dobrej kuchni, miłośniczka zumby, literatury grozy i Justina Timberlake’a. Chętnie sięga po filmy dokumentalne, biografie oraz książki i produkcje oparte na faktach.