KOKU Sushi wdraża system motywacyjny

Udostępnij artykuł

Promocje i oferty specjalne w restauracji to nie wszystko. Aby przyniosły wymierne rezultaty, potrzebna jest motywacja pracowników do komunikowania o nich gościom. Dlatego sieć KOKU Sushi uruchomiła program, który ma na celu zwiększenie sprzedaży poprzez system premiowania najbardziej aktywnych kelnerów.  

Z nowego programu mogą skorzystać wszyscy franczyzobiorcy, chcący zwiększyć obroty w swoich lokalach i polepszyć efektywność zespołów. Pracownicy, którzy osiągnął wyznaczone cele związane z podniesieniem średniego rachunku gości, mogą liczyć na premie finansowe.

Cele wyznaczamy zgodnie ze znaną zasadą SMART – są więc one szczegółowe, mierzalne, ambitne, a przy tym realne i terminowe. Dzięki temu każdy kelner przy odpowiednim stopniu zaangażowania, bez trudu może je osiągnąć. W zamian za to otrzymuje wymierne bonusy finansowe, które motywują go do dalszej pracy i doskonalenia swoich umiejętności sprzedażowych – tłumaczy Magdalena Matejczuk, manager KOKU Sushi. 

KOKU Sushi szuka talentów

Mamy w firmie mnóstwo przykładów osób, które zaczynały od podstawowych posad, a dzięki swojej determinacji i chęci do nauki, dziś zajmują kierownicze stanowiska. Tacy pracownicy, znający firmę i sposób jej działania od podszewki, są dla nas niezwykle cenni. Dlatego postanowiliśmy podejść do budowania kariery w KOKU Sushi w sposób systemowy na poziomie całej franczyzy – mówi manager sieci. 

Podczas rekrutacji nowych pracowników zwraca się uwagę na zainteresowania kandydatów. Social media, talenty kulinarne czy baristyczne są mile widziane i dodatkowo punktowane.

Nasz Tik Tok, Instagram czy Facebook żyją obecnie właśnie dzięki zaangażowaniu młodych ludzi, którzy bez problemu poruszają się w nowoczesnych narzędziach marketingowych. Cieszymy się i doceniamy sytuacje, w których pracownicy wychodzą z inicjatywą, proponując nowe potrawy, sposoby podania czy autorskie napoje. Każdy tego typu wdrożony pomysł jest doceniany przez właścicieli restauracji, co dodatkowo wpływa na motywację – przekonuje Magdalena Matejczuk. 

Sushi masterzy co roku mogą też wziąć udział w konkursie Nowe Inspiracje, w ramach którego zwycięskie dania wchodzą do menu sieci. Często organizowane są też inne wewnętrzne konkursy przy okazji różnych wydarzeń. 

Źródło: KOKUSushi

NOWOŚCI GASTRONOMICZNE marzec-kwiecień 2023
>> kliknij, aby zapoznać się z pełnym wydaniem <<

© BROG B2B Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Dalsze rozpowszechnianie powyższego materiału jest zabronione.